people
Und am Ende sind es immer Menschen, die etwas tun!
Change Prozesse scheitern erfahrungsgemäß nicht so sehr an unpassenden Ideen, sondern vielmehr daran, dass die involvierten Menschen die Veränderungen aus verschiedensten Gründen nicht umsetzen können oder wollen.
Wir als externe Mitdenker und Umsetzer initiieren und unterstützen Sie in jedem Prozess – die Veränderung zulassen und die nötigen Schritte tun kann nur jeder einzelne in Ihrer Organisation.
Auch wenn unser erster Adressat für die digitale Transformation die Unternehmensführung ist, haben wir immer die gesamte Belegschaft im Blick, um bestehende Silos aufzubrechen und alle Beteiligten in unsere Überlegungen und Arbeiten einzubeziehen.
„Empowering“, im Deutschen wohl am passendsten mit „Befähigen“ zu übersetzen, trifft unsere Idee von Beratung und Begleitung sehr gut.
Codigtra GmbH
Es geht nicht darum was wir können, sondern darum was Sie umsetzen!
In unserem Claim sprechen wir von „empowering“, das im Deutschen wohl am passendsten mit „Befähigen“ zu übersetzen wäre und das unsere Idee von Beratung und Begleitung sehr gut trifft. Denn jede noch so ausgefeilte technische Lösung, jede angestrebte Veränderung kann aus unserem Verständnis nur dann funktionieren, wenn wir alle Beteiligten dazu befähigen und motivieren die geplanten Schritte mit uns zu gehen. Dafür setzen wir auf unterschiedliche Personalqualifizierungs- und Personalzuordnungs-Maßnahmen, damit im Unternehmen jeder seine Kompetenzen bestmöglich einsetzen kann.